ANÁLISIS DAFO

ANÁLISIS DAFO: RAFAEL PRADOS ROMÁN

FORTALEZAS	DEBILIDADES
·         Parte de la plantilla lleva trabajando junta muchos años. ·         Personal bien formado en sus materias y TIC. ·         Utilización de evalua como herramienta potente de comunicación, moodle, gsuit fot educatión, PLC, Tareas integradas ·         Equipos coordinados y tareas muy definidas ·         Recursos informáticos.	§  Personal que no se implica en casi nada. §  Cambios constantes de personal y cada curso llegan profesores nuevos y poco formados. §  No se cubren las bajas con presteza y pocos recursos económicos. §  Plantilla que varia en un 50% cada curso. §  Ello conlleva a una falta de compromiso al no existir continuidad.
OPORTUNIDADES	AMENAZAS
v  Alumnos más formados tecnológicamente. v  Uso de internet como recurso y de plataformas digitales. v  Cursos de actualización e intercambio de experiencias. v  Proyectos Erasmus de intercambios. v  Móvil.	ü  Falta de apoyos institucionales. ü  Constantes cambios legislativos y falta de concreción. ü  Mucha burocracia. ü  Falta de personal. ü  Poco apoyo económico. ü  Familias desestructuradas. ü  Ciberacoso. Móvil. ü  Problemas de Convivencia graves. ü  Cambios constantes de plantilla. ü  El director no es jefe real del personal.